Elrajtolt a kiterjesztett gyártói felelősség (EPR), felkészül a kötelező visszaváltás (DRS)

  Tisztelt Hölgyem/Uram! A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal, valamint a PwC Magyarország nevében meghívjuk Önt az „Elrajtolt a kiterjesztett gyártói felelősség (EPR), felkészül a kötelező visszaváltás (DRS)” elnevezésű online előadásunkra.   július 1-jén lépett hatályba Magyarországon az ipari hulladékkezelési folyamatokat jelentős mértékben megváltoztató kiterjesztett gyártói felelősségi rendszer (Extended Producers Responsibility, rövidítve EPR). …

Ellátási lánc szabályozása az Európai Unióban – előtérbe kerülnek az ESG szempontok

  Tisztelt Hölgyem/Uram! A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal nevében meghívjuk Önt az „Ellátási lánc szabályozása az Európai Unióban – előtérbe kerülnek az ESG szempontok” című online előadásunkra. A rendezvény során az alábbi témákkal foglalkozunk majd: A beszállítói láncokat érintő új fenntarthatósági szabályozás megjelenése, rendszere és főbb követelményei Uniós szabályozási tendenciák és…

EMEA International Tax & Legal Academy Employment Law Networking Event

  Munkajogi csapatunk részt vett a PwC által szervezett EMEA International Tax & Legal Academy Employment Law Networking Event szakmai rendezvényén, amelyet április közepén tartottak Madriban. A munkajogi szakmai csoportban európai, valamint ázsiai és ausztrál kollegák találkoztak és osztották meg egymással országuk tapasztalatait, valamint egyeztettek arról, miként lehet az egyre globálisabb ügyfél igényeket a leghatékonyabb…

Influenszerek szerepe a fenntartható márkakommunikációban

  Tisztelt Hölgyem/Uram! A PwC Magyarország nevében meghívjuk Önt az „Influenszerek szerepe a fenntartható márkakommunikációban” című online előadásunkra. A technológia fejlődése minden korábbinál nagyobb teret biztosít napjainkban a kreativitásnak a marketingkommunikációban. Ennek egyik eredménye az influencer marketing megjelenése, amelyet egyre több márka alkalmaz, azonban a hitelesség megtartása gyakran nehézséget okoz az együttműködések során. Különösen igaz…

ESG bites 2 – A munkaszerződés mostohagyereke: a munkáltatói tájékoztató

A munkaszerződés önmagában elégséges a munkaviszony létesítéséhez, azonban a munka törvénykönyve további írásbeli tájékoztatási kötelezettséget ír elő a munkáltató számára, melyet legkésőbb a munkába lépéstől számított 15 napon belül kell teljesíteni a jelenleg hatályos szabályok szerint. Sajnos a tájékoztatásról sok cég még mindig megfeledkezik. Az ESG rendszerében a tájékoztatás azt jelenti, hogy az egyébként elektronikus…

Az ESG jogi vonatkozásai || 2022. október 11.

  Tisztelt Hölgyem/Uram! A PwC Magyarország és a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal nevében meghívjuk Önt az „az ESG jogi vonatkozásai” című online előadásunkra. Témáink: Mi az ESG, és milyen feladatokat jelent egy vállalat vezetésének? Az ESG jogszabályi alapjai, és a piaci önszabályozás jelentősége CSRD – az előreláthatólag 2024. január 1-jén hatályba…

ESG bites 1: A munkaviszony létesítése

Az ESG egy feltételrendszer, amely egyre inkább áthatja a vállalatok működését. Ebben a rendszerben a fenntarthatósági feltételek mellett a társadalmi megfelelőség is megjelenik. Az elkövetkező hónapokban – a teljességi igénye nélkül – bemutatjuk azokat a területek, ahol az ESG elvek fokozatosan beépülnek működési folyamatokba, továbbá utalunk a kapcsolódó jogi kérdésekre. Ősszel számos munkavállaló létesít új…