Hírek

Hatályon innen és túl – A Kiberbiztonsági törvény személyi hatályának 2026-os újrarajzolása

A Magyar Közlöny 2025. évi 158. számában megjelent, az Európai Unió kiberrezilienciáról szóló rendeletének magyarországi végrehajtásáról és egyes kiberbiztonsági rendelkezések módosításáról szóló 2025. évi CXXXV. „salátatörvény” jelentősen módosítást eszközölt a hazai kiberbiztonsági szabályozásban. A 2026. január 6. napjától hatályos módosítás a Magyarország kiberbiztonságáról szóló 2024. évi LXIX. törvény (a továbbiakban: Kiberbiztonsági tv.) személyi hatályában hozott érdemi változást. A törvényjavaslat indokolása…

2026-02-25 #kiberbiztonsag ; #kkv ; #legaltech ; #NIS2 ;

Jogi aktualitások – előadássorozat I.

Online képzéssorozatot indítunk – fókuszban a jogi aktualitások. Havi rendszerességű webinárjainkon szakértő ügyvédeink elemzik a közigazgatási pereskedés, adatvagyon-gazdálkodás, kritikus szervezetek szabályozása és az EU bértranszparencia irányelv legújabb fejleményeit. A képzés elvégzéséért kamarai kreditpont jár. A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött. Részletek és jelentkezés a regisztrációs linken: REGISZTRÁCIÓ

2026-02-20 #közigazgatás ; #perek ; #pwclegal ;

Digitális labirintus, avagy összefüggések a platformjog és az adatvédelem között a DSA – DMA – GDPR metszetben – II. rész

A cikksorozat első része a GDPR és a DSA közötti egyes kapcsolódási pontokat vizsgálta meg, jelen írás pedig a GDPR és a DMA közötti metszeteket elemzi. A cikksorozat első része itt olvasható. II. A GDPR és a DMA Az előző fejezetben tárgyalt, DSA-GDPR közötti összefüggéseket elemző iránymutatás mellett az Európai Bizottság („EB”) az EDPB-vel közösen októberben…

#EDPB ; #GDPR ; #interfész ; #legaltech ;

Digitális labirintus, avagy összefüggések a platformjog és az adatvédelem között a DSA – DMA – GDPR metszetben – I. rész

Hogyan fonódik össze a platformjog  és az adatvédelem  az uniós digitális szabályozási környezetben? A DSA, a DMA és a GDPR nem külön világok: a gyakorlatban együtt alakítják az online platformok működését. A cikksorozatunk első része a DSA és a GDPR metszéspontjait járja körül, az EDPB friss iránymutatására is támaszkodva. Érdemes elmélyülni a digitális labirintusban. A…

2026-02-18 #digitális platform ; #DSA ; #EDPB ; #GDPR ; #interfész ; #legaltech ;

Döntött az Európai Unió Bírósága: a kiegészítő bányajáradék sérti a letelepedés szabadságát

Tax & Legal Alert Január 22-én az Európai Unió Bírósága ítéletet hozott a Magyarország ellen indított tagállami kötelezettségszegési eljárásban. Az eljárás középpontjában a 2021-es, építőanyagok kitermelésével kapcsolatos intézkedések – így a kiegészítő bányajáradék – uniós joggal való összeegyeztethetősége állt. A vitatott intézkedések Az ügy hátterében a magyar kormány 2021-ben elfogadott két rendelete (404/2021. és 405/2021….

2026-02-02 #árképzés ; #bányajáradék ; #EU ;

Integrált foglalkoztatási ellenőrzés 2026

„Egyre rendszeresebbé válik a foglalkoztatás integrált hatósági ellenőrzése, amely a korábbi gyakorlatoktól eltérően összevontan vizsgálja az idegenrendészeti (bevándorlási) és a munkaügyi megfelelést. Az új ellenőrzési modell lényege, hogy a hatóságok nem elszigetelten, hanem koherens rendszerként értékelik a foglalkoztatás valamennyi jogi, adminisztratív és gyakorlati elemét.” Kollégáink, dr. Szűcs László és dr. Zsédely Márta, valamint Balog Tamás…

2026-01-30 #foglalkoztatás ; #idegenrendészet ; #munkáltató ; #munkaügyi ellenőrzés ; #munkavállaló ;

Üzlet, jog, algoritmus – A mesterséges intelligencia szervezeti bevezetése gyakorlatiasan

Tisztelt Hölgyem/Uram!   A PwC Magyarország ezúton meghívja Önt az Üzlet, jog, algoritmus című eseményére. Rendezvényünkön – a szabályozói, hatósági és nagyvállalati szférából érkező meghívott előadóinkkal közösen – a gyakorlati oldalról mutatjuk be a mesterséges intelligencia (MI) szervezeti bevezetésének egyes megfelelési és jogi kihívásait példákkal, tapasztalatokkal, a valós napi működés szempontjaira fókuszálva.   Időpont: 2026. február 11., szerda, 8:30…

2026-01-27 #adatvédelem ; #AI Act ; #AIcompliance ; #mesterségesintelligencia ;

Pay Transparency – Üzleti reggeli

Tisztelt Hölgyem/Uram! A PwC Magyarország nevében tisztelettel meghívjuk Pay Transparency témájú üzleti reggelinkre. A nagyvállalati környezetre fókuszált programban gyakorlatias szemlélettel mutatjuk be, hogyan lehet megfelelő időben és hatékonyan felkészülni a Pay Transparency irányelv kapcsán felmerülő feladatokra és kötelezettségekre. Időpont: 2026. február 5., csütörtök, 8:30-10:00 Helyszín: Forest Center, 4028 Debrecen, Tüzér utca 4. Az esemény nyelve: magyar Mire helyezzük a hangsúlyt az üzleti reggelin? Gyakorlatias megközelítés: konkrét lépések és eszközök (álláshirdetési bértartományok, transzparens bérezési kritériumok, adat- és governance struktúrák rendezése). Szabályozási kockázatok feltárása: HR, jogi és adatkezelési kockázati térkép (salary history tilalom, munkavállalói tájékoztatási kötelezettségek, közös bérértékelés triggerek, jelentéstételi kötelezettségek, GDPR megfelelőség). Előadóink:  Szűcs…

2026-01-26 #Debrecen ; #paytransparency ;

A mesterséges intelligencia mint munkaeszköz

2025 a mesterséges intelligencia robbanásának éve volt – és ez a munkajog világát is alapjaiban formálja. Az AI Act már hatályos, a „nagy megfelelési dátum” pedig közeleg: 2026. augusztus 2. Munkáltatói szempontból nem csupán egy újabb technológia bevezetéséről beszélünk: az MI‑jártasság, az átlátható szabályok, az emberi felügyelet és a nagy kockázatú rendszerek kontrollja alapvető jelentőséggel…

2026-01-19 #AI Act ; #Jogászvilág ; #mesterséges intelligencia ; #MI ; #munkajog ; #PwC Legal ; #WoltersKluwer ;