Buli van!

A karácsonyi időszak közeledtével a céges rendezvények száma megugrik, ezért több, örökzöldnek számító adatkezelési kérdés kerül ismét reflektorfénybe. Tipikus példa a céges karácsonyi összejövetel, amelynek kapcsán az adatkezelőnek (tipikusan a munkáltatónak) észben kell tartania a...

Vezérvélemény a véleményvezéreknek avagy „Influenszer Ibolya” követésére buzdítja a véleményvezéreket...

A piaci szereplőkkel folytatott konzultációt követően a Gazdasági Versenyhivatal („GVH” vagy „Versenyhivatal”) felülvizsgálta és módosította a korábbi „#GVH#Megfeleles#Velemenyvezér” című influenszer marketingre vonatkozó tájékoztatóját. Miben hozott azonban változást a felülvizsgált, új és szemléletes tájékoztató? A Versenyhivatal...

A kiskereskedelmi adó és ami mögötte van

Kollégáink a Trade Magazin legújabb számában értekeztek a kiskereskedelmi vállalkozásokat érintő különadó hátteréről.   "A kormány a költségvetési egyensúly helyreállítása érdekében 8 szektorra, köztük a kiskereskedelemre vetett ki különadókat, illetve emelte meg már meglévő adók...

ESG bites 2 – A munkaszerződés mostohagyereke: a munkáltatói tájékoztató

A munkaszerződés önmagában elégséges a munkaviszony létesítéséhez, azonban a munka törvénykönyve további írásbeli tájékoztatási kötelezettséget ír elő a munkáltató számára, melyet legkésőbb a munkába lépéstől számított 15 napon belül kell teljesíteni a jelenleg hatályos szabályok...

Közelgő események

Nincs közelgő esemény