Bértranszparencia és gyermekvállalás: valóban segíthet a visszatérő kismamáknak?
Az elmúlt években egyre több kutatás mutatott rá arra, hogy a gyermekvállalás jelentős és tartós hatással lehet a nők keresetére. A nemzetközi szakirodalom ezt gyakran „motherhood penalty”-ként, vagyis anyasági bérhátrányként említi. A kérdés ugyanakkor nem...
Zöld állítások célkeresztben: szeptember 27-től új fogyasztóvédelmi szabályok lépnek életbe
Szeptember 27-től jelentősen szigorodnak a környezetvédelmi és fenntarthatósági állításokra vonatkozó fogyasztóvédelmi szabályok. Az új előírásokat nemcsak a hagyományos üzletekben, hanem az online kereskedelemben is alkalmazni kell, és minden olyan vállalkozást érintenek, amely Magyarország területén vagy...
A bértranszparencia láthatóbbá teheti az anyasági bérhátrányt
A gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállalók bérét már ma is korrigálni kell a munkajogi szabályok alapján, az esetleges hátrány azonban a bérek összehasonlíthatóságának hiánya miatt gyakran rejtve marad. Az uniós bértranszparencia-irányelv ezen változtathat: a munkáltatóknak átláthatóbban...
Munkavédelem 2025: a szabályok adottak, a legnagyobb kihívás a végrehajtás
A jelen cikk alapját a Jelentés a nemzetgazdaság 2025. évi munkavédelmi helyzetéről című dokumentum képezi, amelyet a magyar kormány 2026 szeptemberében tett közzé. A jelentés átfogó képet ad a 2025. évi munkavédelmi helyzetről, bemutatja a...
Bértranszparencia és gyermekvállalás: valóban segíthet a visszatérő kismamáknak?
2026. szeptember 15.
Zöld állítások célkeresztben: szeptember 27-től új fogyasztóvédelmi szabályok lépnek életbe
A bértranszparencia láthatóbbá teheti az anyasági bérhátrányt
Munkavédelem 2025: a szabályok adottak, a legnagyobb kihívás a végrehajtás
2026. szeptember 14.
Ügyvédkereső
Szektorspecifikus szolgáltatásaink
Közelgő események
