munkavédelem

Mit tehet a munkáltató a védőoltás felvételére kötelező új jogosítvánnyal

2021. november 1-jétől hatályba lépett a Kormány 598/2021. (X. 28.) számú rendelete, amely a versenyszféra munkáltatóit feljogosítja arra, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a koronavírus elleni védőoltás felvételét a munkavállalók számára, ha ezt szükségesnek látják az ott dolgozók biztonsága érdekében. Azoknál a szervezeteknél, ahol az állam a munkáltató, ott a védőoltás kötelező felvételét jogszabály már elő is írta….

2021-11-02 #arányosság ; #fizetés nélküli szabadság ; #munkajog ; #Munkajog - "living prarctice" blog ; #munkáltató ; #munkavállaló ; #munkavédelem ; #szükségesség ; #védőoltás ;

„Maszkot le!” – avagy eldobhatjuk-e a maszkot a munkahelyeken is, ha elérjük az 5,5 millió beoltottat?

A Kormány bejelentése szerint 5,5 millió beoltott elérése esetén megszüntetik a kötelező maszkhasználatot, és főszabály szerint még belső terekben sem kell maszkot viselni. A munkáltatók részéről jogosan merül fel a kérdés, vajon ez a döntés azt jelenti-e, hogy a munkahelyeken sem kell a továbbiakban maszkot hordani? A helyes választ elsősorban a munkavédelmi szabályokban kell keresni….

2021-06-29 #maszkhasználat ; #Munkajog - "living prarctice" blog ; #munkáltató ; #munkavállaló ; #munkavédelem ;

Munkavédelmi kötelezettségek a munkahelyen

Változatlan az a szabály, hogy a munkahelyen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményét a munkáltatónak biztosítani kell. A járvány első hullámában számos vállalati gyakorlat alakult ki a munkavállalók egészségének megóvása és a megbetegedési kockázat alacsony szinten tartása érdekében, így általánossá vált a fertőtlenítőszerek és maszkok biztosítása, a távolságtartási szabályok kialakítása az egyes munkaállomások…

2020-09-10 #covid19 ; #kötelezettségek ; #második hullám ; #munkáltató ; #munkavállaló ; #munkavédelem ; #otthoni munkavégzés ;