Az adatkezelések kötelező felülvizsgálata

Lassan három év telt el a GDPR kötelező alkalmazásának kezdete óta és ez idő alatt az adatkezelők jelentős hányada a rendelet követelményeihez igazította adatkezeléseit, valamint az azokhoz kapcsolódó belső eljárásrendeket és gyakorlatot. Ugyanakkor gyakran elhangzó állítás, hogy a GDPR-megfeleléshez nem elegendő a kötelezettségek egyszeri teljesítése, hiszen az adatkezelőnek az adatkezelés teljes időtartama alatt az adatvédelmi…

Mit tehetnek a munkáltatók a védettségi igazolvánnyal?

PwC Sajtószoba 2021. március 1. Márciustól állítják ki a védettségi igazolványokat azok számára, akik már igazoltan átestek a koronavírus-fertőzésen, vagy akik oltással váltak védetté. A jelenlegi jogszabályok még nem adnak egyértelmű iránymutatást arról, milyen jogosítványokkal járhat majd a védettségi igazolvány. Ahogy arra sem adnak választ, hogy mit tehet a munkáltató a munkavállaló által bemutatott igazolvánnyal….

Adattovábbítások az Egyesült Királyságba a Brexit után – avagy felejtsünk el mindent, amit eddig gondoltunk

Az Egyesült Királyság 2020. január 31-én bekövetkezett kilépése az Európai Unióból többek között az adatkezelési műveletek újragondolását is szükségessé tette minden olyan piaci szereplő részéről, amely az EU területéről exportál személyes adatokat az Egyesült Királyságba. Mi a probléma? Az ilyen adattovábbítások az üzleti életben meglehetősen gyakoriak. Egyik tipikus esetük amikor pl. egy magyarországi gazdasági társaság…

Adattovábbítások az Egyesült Államokba egy bírósági ítélet fényében. Lehet? Nem lehet? Ha igen, hogyan?

Július 16-án nagy jelentőségű ítéletet hozott az Európai Unió Bírósága az Európai Unió területéről az Amerikai Egyesült Államokba irányuló adattovábbítások kérdésében. A döntés az egyes magánszemélyekre vonatkozó információkra, tehát a személyes adatokra terjed ki. Nehezen vitatható, hogy napjaink digitalizált gazdaságának egyik alapfeltétele, hogy adatok – köztük személyes adatok – országok, szervezetek között szabadon mozogjanak. Ezt…

Új szabályok az egészségügyi adatok kezelésében

A koronavírus-járvány kirobbanása óta több területen is szembesülünk a minden személyt megillető alapjogok közérdekből történő korlátozásával. Az adatvédelem területén ilyen korlátozásokat rendelt el a 2020. március 16-án kihirdetett, a veszélyhelyzet során teendő intézkedésekről szóló III. kormányrendelet is a koronavírus terjedésének megakadályozása érdekében. A rendelet mindamellett, hogy módosította az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok…

Munkaügyi iratok kezelése

A közelmúltban hatályba lépett GDPR salátatörvényként emlegetett jogszabály (2019. évi XXXIV. törvény) több mint 80 ágazati törvényt módosít az Európai Unió adatvédelmi reformjának végrehajtása érdekében. Ezen módosítások a Munka Törvénykönyvét (Mt.) sem kerülték el, ugyanis rendelkezéseket tartalmaznak a munkaviszonnyal összefüggésben kezelt munkavállalói személyes adatok, illetve a bűnügyi személyes adatok kezelésére vonatkozóan. Az utóbbi rendelkezés nemcsak…

GDPR Salátalevél 3. – Változnak a hozzájárulás szabályai az egészségügyi adatok kezelése esetén

A 2019. április 26-án hatályba lépett „GDPR Salátatörvény” több ponton módosította az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvényt („Eüak.”). Az egyik legfontosabb módosítás, hogy megváltoztak az egészségügyi adatok kezelését lehetővé tevő hozzájárulás szabályai. I. A különleges adatok kezelésének alapvető szabályai Az Általános Adatvédelmi Rendelet (más néven…

GDPR-salátatörvény – üzleti reggeli

Dr. Mihola Réka, dr. Straubinger Zsófia, dr. Szűcs László és dr. Csenterics András ügyvéd kollégáink egy üzleti reggeli keretében ismertették a “GDPR salátatörvényként” ismert törvénymódosítás-csomag gyakorlati szempontjait, ideértve különösen a munkajogi adatkezelés és az egészségügyi adatok kezelése kapcsán hatályba lépett változásokat. Szó esett kamerás megfigyelésről, a munkavállalók ellenőrzésének lehetőségeiről, valamint a korábban készült adakezelési tárgyú…

GDPR-salátatörvény – üzleti reggeli

Új szabályok, régi problémák – avagy milyen válaszokat hozott az adatvédelmi salátatörvény? Az új kérdések mellett kollégáink bemutatják, hogy az elmúlt 12 hónapban megjelent jogszabályok, továbbá hivatalos jogértelmezések alapján a tavaly elkészített GDPR-dokumentumokat mely körben érdemes felülvizsgálni, kiegészíteni, illetve pontosítani. Időpont: 2019. május 9., csütörtök, 09:00 – 11:00 Regisztráció

GDPR Salátalevél 2. – Változtak a munkavállalók ellenőrzésének szabályai

A közelmúltban elfogadott, számos jogszabályt az Általános Adatvédelmi Rendelettel („GDPR”) összhangba hozó törvény – amelyet „GDPR salátatörvényként” emlegetnek – többek között a Munka Törvénykönyve („Mt.”) egyes rendelkezéseit is módosítja. A munkaviszonnyal kapcsolatos adatkezelés körében mindig is kiemelt figyelem övezte azt, hogy a munkáltató milyen esetekben és hogyan ellenőrízheti a munkavállalók rendelkezésére bocsátott céges eszközök használatát….