AI a foglalkoztatásban jogi szemmel – Algoritmikus döntések, emberi szabályok

Képzésünk kifejezetten a foglalkoztatással és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos megfelelési feladatokra, kihívásokra, új jogi trendekre fókuszál. Megközelítésünk gyakorlatias, napi munkánk során szerzett tapasztalatokon alapul. Ennek megfelelően a témát komplex módon közelítjük meg, kitérve a HR területen jelenleg használt tipikus mesterséges intelligencia megoldások jogi vetületeire, a kapcsolódó adatvagyon-gazdálkodási, adatkezelési és felelősségi kérdésekre egyaránt. Foglalkozunk az MI…

Nemzetközi foglalkoztatás – szabályosan, hatékonyan

Tisztelt Hölgyem/Uram! A PwC Magyarország szakértői nevében meghívjuk Önt a „Nemzetközi foglalkoztatás – szabályosan, hatékonyan” című, ingyenes online előadásunkra. A munkavállalók határon átnyúló foglalkoztatása többféle formában valósulhat meg. Minden eset más és más jogi szabályozás alá eshet, így érdemes ezeket részletesebben megvizsgálni. Eseményünkön szakértőink bemutatják a nemzetközi munkavégzésre vonatkozó munkajogi, bérszámfejtési és adózási tudnivalókat, gyakorlati példákkal alátámasztva….

Integrált foglalkoztatási ellenőrzés 2026

„Egyre rendszeresebbé válik a foglalkoztatás integrált hatósági ellenőrzése, amely a korábbi gyakorlatoktól eltérően összevontan vizsgálja az idegenrendészeti (bevándorlási) és a munkaügyi megfelelést. Az új ellenőrzési modell lényege, hogy a hatóságok nem elszigetelten, hanem koherens rendszerként értékelik a foglalkoztatás valamennyi jogi, adminisztratív és gyakorlati elemét.” Kollégáink, dr. Szűcs László és dr. Zsédely Márta, valamint Balog Tamás…

A hiányzó munkaerő

A Lánchíd Klub vendégei voltak a PwC Legal munkatársai „Bár a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó törvény, amely meghatározta a beutazás és tartózkodás általános szabályait decemberben napvilágot látott, az egyes eljárási részletszabályokra, értelmező rendelkezésekre, kvótákra és az engedélyezett országok listájára újabb két hónapot kellett várni. Mára elérhetővé vált az a nagyon összetett és…

Mi történik, ha a karantén alatt nincs lehetőség otthoni munkavégzésre?

Megérkezett a koronavírus járvány második hulláma, és terjedése erőteljesebbnek tűnik a korábbi időszakban megszokottnál. Mindez az iskolakezdéssel és a nyári szabadságok utáni visszarendeződésekkel együtt gyors és hatékony fellépést kíván meg a munkáltatóktól. A héten röviden ismertetjük a legfontosabb szabályokat – minden napra egy téma.   Amennyiben a karantén alatt nincs lehetőség a munkavállaló foglalkoztatására, még…