Jogi aktualitások III. – Az EU Bértranszparencia Irányelv hatása a munkáltatók működésére

Az EU Bértranszparencia Irányelve jelentős változást hoz a munkáltatók életébe. Az előadás során bemutatjuk az irányelv célját és hátterét, a bértranszparencia kulcskötelezettségeit a munkáltatók működésében, a bérarchitektúra és a munkaköri értékelés gyakorlati bevezetésével kapcsolatos feladatokat, a munkáltatókat terhelő adatszolgáltatási és jelentési kötelezettségeket, és az Irányelvnek a magyar Munka Törvénykönyvére gyakorolt hatásait. Időpont: 2026. május 27. ,…

Ideje elkezdeni a bértranszparencia jogi és gyakorlati felkészülését

A bérátláthatósági irányelv 2026-os bevezetése nemcsak új megfelelési kötelezettséget, hanem mélyreható szervezeti változást is jelent a magyar vállalatok számára. A Profession.hu kerekasztal-beszélgetésén Gönczi Gyöngyi (PwC), Szűcs László (Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda, PwC Legal) és Pribék Márton (MindMinersCollective) egyetértettek abban: a siker kulcsa nem egyszerűen a bérriportokban, hanem az előrelátó szervezeti felkészülésben rejlik.