AI a foglalkoztatásban jogi szemmel – Algoritmikus döntések, emberi szabályok

Képzésünk kifejezetten a foglalkoztatással és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos megfelelési feladatokra, kihívásokra, új jogi trendekre fókuszál. Megközelítésünk gyakorlatias, napi munkánk során szerzett tapasztalatokon alapul. Ennek megfelelően a témát komplex módon közelítjük meg, kitérve a HR területen jelenleg használt tipikus mesterséges intelligencia megoldások jogi vetületeire, a kapcsolódó adatvagyon-gazdálkodási, adatkezelési és felelősségi kérdésekre egyaránt. Foglalkozunk az MI…

Az AI használat jogi oldala / A pénz beszél

A mesterséges intelligencia bevezetésétől nagy hatékonyságot várnak el a szervezetek, azonban fontos mérlegelni az esetleges kockázatokat is. A Pénz beszél új epizódjában kollégáink, Dr. Dékány Csilla, Dr. Csenterics András és Dr. Szűcs László, az AI-használat témáját járják körbe, a munkahelyi AI-szabályozást, az ehhez kapcsolódó rendelkezéseket és szankciókat vizsgálják. A beszélgetés az alábbi linken érhető el:…

Az adatok lázadása, avagy AI és privacy – I. rész

„A mesterséges intelligencia fejlesztéséhez szükséges adatkezelés során egyre hangsúlyosabbá válik a black box jelenség, amely nemcsak az MI működésének átláthatóságát, hanem a jogszerű adatkezelés biztosításának a kérdését is felveti. A probléma különösen az adatvédelmi szabályozás – így a GDPR és az MI Rendelet – fényében válik kritikussá, hiszen az átláthatóság, a célhoz kötöttség és a…

Az MI rendelet a gyakorlatban – 3. rész

Social scoring és bűnmegelőzési célú rendszerek Az adatok alapján történő értékelés és rangsorolás, azaz a „scoring” vagy „pontozás” napjaink adatközpontú világában kulcsfontosságú fogalom. Célja, hogy objektív, összehasonlítható eredményt kapjunk egy adott kockázat vagy teljesítmény megítélésére. A pontozást az életünk szinte bármely területén – egy étterem online értékelésétől a munkahelyi teljesítményértékelésen át a hitelképesség minősítés, toborzás,…

Az MI rendelet a gyakorlatban – 2. rész

Az MI árnyoldalai: manipulatív és kizsákmányoló gyakorlatok Cikksorozatunk következő részeiben a mesterséges intelligencia (MI) használatának tiltott eseteit elemezzük. A tilalom célja a kizsákmányoló, manipulatív, társadalmi ellenőrzésre vagy megfigyelésre irányuló MI megoldások piacra kerülésének megakadályozása. Az MI rendelet így tiltja az európai uniós értékeket, például a szabadságot, egyenlőséget, demokráciát, a jogállamiságot vagy az olyan emberi jogokat…

Az MI rendelet a gyakorlatban – 1. rész

Gondolkodik-e a gép, avagy az MI-rendszer fogalmának egyes szempontjai A mesterséges intelligencia (MI), illetve az Európai Parlament és a Tanács azt átfogóan szabályozni kívánó 2024/1689. sz. rendelete (MI rendelet) igazi hot topic-ként az utóbbi hónapokban megkerülhetetlen tényezőjévé váltak a vállalati párbeszédnek. Rengeteg előadás, workshop, tréning, tudományos értekezés és cikk látott és lát napvilágot a témában….

AI a gyakorlatban: innováció és alkalmazás

A mesterséges intelligencia (MI) napjaink talán legmeghatározóbb technológiája, sikeres alkalmazását azonban számos kérdés és kihívás övezi. A mesterséges intelligencia üzleti és jogi alkalmazása állt rendezvényünk középpontjában, ahol szakértőink gyakorlati példákon keresztül mutatták be az MI hatékonyságnövelő lehetőségeit. A résztvevők a legújabb szabályozási aktualitásokról és a konkrét felhasználási módokról is tájékozódhattak. Az eseményről szóló további hírek….

WK LegalTech Meetup – Mesterséges intelligencia egy ügyvédi iroda életében – gyakorlati tapasztalatok, tanulságok

Örömünkre szolgál, hogy kollégáink, Várszegi Zoltán és Csenterics András a Wolters Kluwer LegalTech Meetup soron következő eseményének vendégei lesznek, ahol többek között arról is fognak beszélni, hogy milyen gyakorlati tapasztalatokat szerzett ügyvédi irodánk a mesterséges intelligencia napi munkavégzésbe való integrálásra kapcsán, illetve milyen hatásokat gyakorol a mesterséges intelligencia a jogi szolgáltatásokra. Regisztráció Az esemény időpontja: 2024….

A jövő vállalata – elindult a PwC kétheti hírlevele a hvg360-on

Milyen témák foglalkoztatják a jövő sikeres vállalatait? Mi gátolja a növekedést és hogyan alkalmazkodjanak a folyamatosan változó gazdasági és jogszabályi környezethez? A jövőálló vállalatok vezetői felismerik, hogy az átalakulás szükséges és állandó: a PwC hírlevele nekik szeretne segíteni. Szakértőink közül elsőként Csenterics András cikke jelent meg a hvg360-on. Szeptember végéig díjmentesen olvashatók a hírlevelek a…